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雇主及其律师需要在myUSCIS.gov上创建账户以参与H-1B注册流程。然后雇主需通过电子方式完成注册,并为每位被注册者支付215美元的费用。此费用不可退还,且必须通过pay.gov门户网站在线支付。它与中签后可能需要支付的任何其他费用是分开的。若由律师协助办理,雇主需通过系统与律师进行电子协作。
More2026年1月7日美国德克萨斯州总检察长肯·帕克斯顿（Ken Paxton）宣布，德州总检察长办公室刑事调查司（Criminal Investigation Division）在休斯敦大都会地区展开多点协调执法行动，期间共拘留50名个人。这一行动标志着德克萨斯州在移民执法领域中，州级政府直接介入程度的显著提升。
More此次联邦法院的裁决在全美引发广泛关注，尤其是在美华人投资者、企业主及专业人士之间。该案的意义远不止佛罗里达州一地的不动产法，更关乎各州政府在限制特定人群土地所有权方面能走多远，以及此类法律对华人群体在美国建立生活与事业的深远影响，并反映出美国各地类似立法的扩散趋势。
More最新消息：美国总统特朗普10月10日宣布，将从11月1日起在现有关税基础上，对中国商品额外加征100%的进口关税，并同步实施对出口至中国的战略软件出口限制。此举被视为中美贸易关系自2018年以来最为严峻的升级，全球金融市场迅速震荡。特朗普在社交平台Truth Social上发文称，此次行动是回应“中国采取的异常强硬贸易立场”。他指责北京限制稀土等关键原材料出口，已对美国工业安全构成威胁。他还暗示，原定于11月底在韩国亚太经合组织（APEC）峰会期间与中国国家主席习近平的会晤，可能取消或推迟。
More最新消息：特朗普政府正推动一场关乎美国未来劳动力结构的重大调整——H-1B签证与职业类移民的全面改革计划。根据美国国土安全部（DHS）最新发布的《监管议程（Unified Regulatory Agenda）》与《联邦公报》预告，新版H-1B规则预计将于2025年12月正式公布，旨在“提高项目诚信度、强化雇主责任、保护美国工人利益”。与此同时，一项针对EB-1杰出人才与国家利益豁免（NIW）的职业移民新规也计划于2026年1月推出，将对全球高技能人才赴美通道产生深远影响。
More2025年9月19日,美国总统特朗普签署了一项名为"Restriction on Entry of Certain Nonimmigrant Workers"(《对某些非移民类员工入境限制》)的总统公告,规定企业为H-1B签证工作者申请入境美国时需强制缴纳10万美元费用。该公告于美国东部时间2025年9月21日0时01分正式生效,有效期一年,除非延长期限。
More元臣律所多年来专注移民法与跨国人才流动的律师，深知L-1B签证派遣成本高企——从美国薪酬到中国社保的双重负担，叠加住房、交通补贴，常令HR与财务团队望而却步。然而，当中国制造业企业权衡资深工程师赴美的战略价值时，这些成本不仅是合理的，更是不可或缺的战略投资。本文聚焦L-1B派遣的长期回报，阐明为何高成本下仍需果断派遣，助力美国业务腾飞。
More作为一名深耕美国移民法的元臣律师团队，深知L-1签证（跨国高管/技术人员）面试是企业全球化战略的关键一战。2024年，L-1签证面试拒签率激增，L-1A（高管/经理）达41%，L-1B（专业知识）更高达57%，尤其在沈阳领馆（同比上升12%）。中国制造业企业派遣高管或技师赴美，面临签证官的严苛“试炼”。本文结合最新政策与案例，剖析面试难点，提出五大实战策略，确保申请人顺利获批。
More中国企业高管遭遇L-1A签证（跨国高管/经理）拒签的案例：一位在中国母公司担任副总经理、拟派往美国子公司担任同职的高管，凭借显赫头衔却被美国公民与移民服务局（USCIS）拒签，折射出移民政策审查的严苛与企业准备的盲区。本文剖析L-1A拒签的核心原因，结合2024-2025年趋势，提出精准应对策略，确保高管派遣合规落地。
More元臣国际律师事务所多年来帮助中国企业赴美投资建厂，深知派遣技术工人及非工程师岗位人员常因签证问题受阻的困境。L-1B签证作为跨国公司专业人员通道，是否仅限工程师？本文以美国移民法为依据，结合实践案例，解析一线技术工人及其他岗位的L-1B申请可行性，提供精准合规策略，助企业突破人才派遣瓶颈。
More元臣国际律师事务所过去近15年致力为中国工厂、企业落地美国，主要是德州，提供专业法律服务和综合解决方案。 除了为企业落地提供公司法，劳动雇佣，合同法，知识产权，房地产买卖、租赁，工程设计/采购/施工（EPC），商业诉讼和争议解决等核心服务，元臣还有自己的移民、工签团队。该团队具有丰富的办案经验，也见证了中国制造业企业在全球扩张中遭遇的签证困境。特朗普政府高举“制造业回归”旗帜，却对B-1签证施加严苛限制，导致中国工厂资深技师赴美进行3-9个月技术指导的通道几近封堵。此政策缺口不仅阻碍技术传承，更
More在工业化生产的轰鸣声中，精密设备昼夜运转，供应链精准调度着物料与资金的流动。然而，深藏其下的真正命脉——人才供应链，却常常被忽视。作为长期为跨国企业提供法律咨询的元臣移民团队，深知这条输送经验、领导力与创新的生命线，是工业成功的核心支柱。然而，在全球化逆风与地缘政治复杂化的2025年，无论是依赖本地化培养还是从中国派遣资深高管与技术人员，人才供应链都面临前所未有的挑战。元臣律所资深商务移民律师将剖析其重要性、困境与破局之道，提出兼具法律合规与战略创新的解决方案
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