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刚刚立法的德州SB7法案,无疑对在德克萨斯州投资建厂的中资企业,在选址购置或租赁工业地产方面,带来新的挑战和冲击,元臣劳工律师,深知中资企业在德州投资建厂、选址购置或租赁工业地产时面临的法律合规挑战。SB17法案(《德克萨斯州税法典》第11.13条修订案,2025年9月1日生效)及相关法规为企业设下严苛门槛,涉及物业限制、国家安全审查及环境合规。本文精析关键难点与风险,提出精准策略,确保中资企业稳健落地。
合规难点与法律风险
应对策略:合规落地
1. 规避SB17限制
o 策略:设立美国子公司(LLC或C-Corp),由美国公民或绿卡持有人控股,操作物业交易。注册Form 301确保合规。
o 短期租赁:签订一年内租赁合同,加入“法律变更退出”条款。
o 豁免:提交Form 50-114,附公民或绿卡证明。
o 案例:2025年,奥斯汀一中资企业通过子公司购地,绕过审查。
2. 应对安全审查
o 披露:向总检察长提交交易计划,证明无安全威胁。
o 合规:律师出具《合规备忘录》,确认无“敌对国家”关联,符合CFIUS要求。
o 选址:避开军事基地10英里内区域。
o 案例:2024年,休斯顿一租赁项目通过合规披露获批。
3. 税务与注册合规
o 流程:提交Form 301,指定注册代理人。向德州审计长注册EIN,提交年度特许权税报告(PIR)。年收入低于$2.47百万可免税。
o 工具:完成《德州联系问卷》,确认义务。
o 建议:聘请律师及会计师确保合规。
4. 环境与分区管理
o 尽调:开展Phase I环境现场评估(ESA),核查污染风险。向地方规划部门确认分区合规。
o 许可:提前申请TCEQ排放许可,预算合规成本。
o 建议:预留6-12个月处理分区调整。
5. 对策方案:
1) 聘请律师,评估SB17及BOC合规性。
2) 注册美国子公司,操作物业交易。
3) 优先短期租赁,加入退出条款。
4) 完成环境与分区尽调。
5) 提交交易计划,规避CFIUS审查。
6) 开展社区公关,建立信任。
中资企业在德州建厂需跨越SB17限制、安全审查、税务合规、环境法规及社区关系的重重试炼。通过子公司操作、短期租赁及主动合规,企业可转危为安。在德州投资的法律试金石上,以合规为基、策略为翼,中资企业方能铸就稳固未来。
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